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都政新報の一覧
 [2024/04/11]  
マンション防災/災害時の「巣ごもり」推進/都、備蓄品や合同訓練を支援
有事の兵法~検証・小池都政(17)/鉄道網の整備/ネットワーク形成はing形
都デジタルサービス局/「DXアンバサダー」全課配置/デジタル化の組織風土醸成へ
目黒区長選/6選目指す現職に3新人/自民、独自候補擁立で保守分裂に
台湾東部沖地震/各区で救援金募集広がる/目黒区議会が街頭募金活動
自民党都連・深谷隆司最高顧問に聞く/「小池氏から接触で協力も」
上野動物園/双子のパンダ、独り立ち/16日以降、別々に展示へ
能登の現場から~地震から3カ月、今とこれから(3)/避難所生活(下)

 [2024/04/09]  
2024年問題/「東京物流ビズ」始動!/都、再配達防止策で新機軸
有事の兵法~検証・小池都政(16)/政策の波及効果/歓心買うも広がり未知数
能登半島地震/北区のごみ収集支援職員に聞く/受援体制の整備強化を
癒着~千代田ムラ再発防止への道(下)/庁内の改善/真相の徹底解明が第一歩
千代田区/現職ら3人書類送検/官製談合事件で
狛江市/街並み形状3Dデータに/26市唯一全域「レベル2
日野市/職員の名札、名字のみに/フルネームでカスハラ被害
都春期幹部人事/副知事人事に「納得」「驚き」/組織力の低下に危機感も

 [2024/04/04]  
都知事選2024/知事との距離縮める自民/衆院補選はファースト推薦へ/3選出馬の観測強まる
有事の兵法~検証・小池都政(15)/脱炭素の切り札/走りながらまくレガシーの種
23区のふるさと納税/体験型返礼品が好評/寄付額4倍超の区も
癒着~千代田ムラ再発防止への道(中)/議会側の主張/綱紀粛正、政局も絡んで
能登の現場から~地震から3カ月、今とこれから/能登半島地震から3カ月/被災地の今/「地震直後から変わらない」
都の新任局長が訓示/坂本氏「都政の総合性を発揮」/佐藤智氏「主任らに活躍機会を」
特別区人事委員会/合格予定者、1類事務で118人/管試実施要綱を発表
中野区/PM成功に若手の知恵/声優の起用など発案

 [2024/04/02]  
都議会1定閉会/知事選前、会派間の対立鮮明に/知事の「答弁拒否」巡り怒号も
有事の兵法~検証・小池都政(14)/教育の切磋琢磨/都立高、生き残りの正念場に
栗岡副知事に辞令交付/「職員の力、結集に汗を」
癒着~千代田ムラ再発防止への道(上)/有志の告発/政官業癒着の解明どこまで
ワーカーズコープ虚偽報告問題/各区で再発防止に着手/新宿区は検証委託費用も請求
八王子市/人材確保へジョブ型雇用試行/土木・建築職で4月採用
三鷹市/人権条例巡り市民団体反発/市議会可決に「実効性ない」
黒沼副知事に退任辞令/「組織で仕事にこだわりを」/退職局長は職員を激励

 [2024/03/29]  
都特別職・局長級人事/新副知事に栗岡氏を選任/政企・坂本氏、総務に佐藤智氏
都議会予特/議員発言取り消し動議可決/知事の「答弁拒否」巡り紛糾
港区/行政手続き、100%デジタル化/2年前倒しで「爆速」導入
未来の礎~23区の24年度予算案(7)/不登校支援/全ての子どもに学びの場
足立区議の有志/区選管作成資料の虚偽を指摘/選管委資格要件問題で
体験者と共に考える戦争/墨田の平和学習を通して
都部課長級人事/行政系異動は1541人に/11局で総務部長が新任
区幹部人事/定年引き上げで退職者大幅減/異動規模は例年並み


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