人事異動は地方公務員のキャリアに関する悩みにおける頻出ワードです。　そもそも公務員の人事異動は、長く同じ仕事に関わることによる不正のリスクを抑える目的があるなどと言われますが、他にも職員の能力を高めたりモチベーションを ...

　採用の現場における人気の低下や若手・中堅職員の離職の増加。そしてメンタル不調による病休者の増加。公務員の世界では近年このような問題が顕在化し、人材確保・育成において危機感を募らせています。　実際、採用試験の倍率はこの１ ...

　生後５カ月から１歳を迎えるまでの子どもを対象とする子育て経験者による定期訪問。訪問員の女性が初めて訪れてから８カ月で、「今日が最後ですね」と玄関先で母親に声をかけると、子どもが靴を履いて歩いて出迎えた。８カ月の成長を見 ...