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都政新報の一覧
 [2020/12/01]  
都立・公社病院/独法後の制度なお「検討中」/経営形態変更の進捗説明/現場の具体論に踏み込め
コロナ感染拡大/iCDCに「感染制御班」/家庭・学校での対策強化へ
豊島区/「光」でイメージを刷新/来年3月に大塚駅北口が新しく
国立市長選/現新一騎打ちの見通し/国立駅周辺、南北問題など課題
都政新報 創刊70周年記念座談会/「アフターコロナ」の東京の課題/20世紀からの積み残し課題/インクルーシブな都政へ/「適疎適密」社会の実現
官製ワーキングプア集会/医療現場などコロナ禍深刻/会計年度職員処遇改善を
コロナ態勢~都職員兼務の現状と課題(下)/ショートリリーフ/短期の応援一長一短
修行は続く…/「川柳マガジン文学賞」を受賞して/石川和巳

 [2020/11/27]  
新型コロナ/再度の営業時間短縮要請/重症者の増加に危機感
都民ファーストの会/コロナ罰則条例案を修正/「検査拒否で過料」に限定
コロナと東京の教育/区立小中学校/修学旅行を代替行事で/感染防止や学習時間確保
ニューノーマル行政~23区のデジタル化は今(2)/マンパワー補完/人に依存しない行政事務へ
IOCバッハ会長来日/来年夏開催で連携確認/国民の不安顕在化も
都総合防災訓練/コロナ下の災害対応に苦慮/事前申し込みで参加者制限/自助・共助の一歩先を
コロナ態勢~都職員兼務の現状と課題(上)/宿泊療養施設/職員の負担軽減が急務
若手へのエール!~これからの公務員の仕事術・働き方(6)/公務員女子はいなくなる!?

 [2020/11/24]  
新型コロナ感染者急増/会食「小規模化」呼び掛け/小池知事休業要請には慎重姿勢
Interview/上野雄一・東京都技監に聞く/ICTで未来を切り開く
ニューノーマル行政~23区のデジタル化は今(1)/区政の再構築/次代見据え抜本的改革へ
墨田区/区有地に産業振興拠点/宇宙関連企業などが入居
青梅市/カードゲームでSDGs研修/目標達成の過程を学習
住みやすさ=働きやすさ~ウィズコロナの街づくり(下)/選ばれる郊外へ/「充実したオフ環境」重要に
区確定交渉/特別給 0.05月分減で妥結/再任用職務級 専門委交渉へ/ウィズコロナの勧告制度を
都庁自転車部が本格始動/創部後初のイベント開催/宮坂副知事が顧問務める

 [2020/11/17]  
新型コロナ/感染「急速拡大」鮮明に/経済活動との両立に苦慮
揺らぐ足元~調布市道陥没の衝撃(下)/整備効果/地元との関係再構築を
追跡/区民置き去りのまま区長選へ/千代田区百条委/月内に調査報告
変革の時~パートナーシップ制度開始5年(中)/生活上の障壁/制度導入進むも理解に壁
住みやすさ=働きやすさ~ウィズコロナの街づくり(上)/変わる郊外/テレワーク環境整備進む
日野市/ごみ収集道路に違法判決/市長に2.5億円賠償命令
都団交/特別給0・10月分減で妥結/各要求、例月給勧告後協議/厳しい交渉コロナが影響
人口1400万人は幻になるのか/地方自治ジャーナリスト 葉上太郎/コロナ後の東京の姿をどう描く

 [2020/11/13]  
都議会決算特別委/コロナ、外環など論点に/少子化加速に懸念の声も
揺らぐ足元~調布市道陥没の衝撃(中)/潜在リスク/地下工事の想定外あらわに
変革の時~パートナーシップ制度開始5年(上)/広がる支援/非当事者の声が重要に
中央区/築地地区の活性化都に提言へ/若手を加えた検討会を新設
最前線~on the Front Line/田中良・杉並区長に聞く/コロナ患者のホテル療
特別区労使に聞く2020年確定交渉
都庁テレワーク月間/活用促進へメニュー設定/管理職の実施目指す局も/課題を改善し定着を
堆肥が生むパン・ビール/農福連携の先駆け・グリーン/社会福祉法人 グリーン 開地久美子


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