| [2025/04/11] 都議選２０２５ カオスの主戦場～第１部 各党の盛衰（中）／知事与党／都政への影響力保持で正念場／「政治とカネ」苦境と反省と 都福祉局／若年の妊産婦に「ゆとり感」／モニタリングで効果検証へ 都議会政倫検討委／自民元幹事長２人招致へ／公明案可決、野党は反発 追跡／葛飾・サッカー校運営問題／区が旧運営法人との協定破棄／グラウンド優先利用巡り／混乱回避で暫定措置 目黒区／やる気度測定で退職防げ／「係長交え、意思疎通円滑に」 都生活文化局／デフ大会で文化プログラム／「ろう」と「聴」の違いに気付く／協働で創作、化学反応に期待 都幹部異動分析（上）／局長級／全庁の屋台骨は安定性重視／公営企業・議会は若手起用 選ばれる組織へ 実践編～自治体の「人材確保・育成」改革（１）／「選ばれない組織」の自治体／株式会社リンクアンドモチベーション組織人事コンサルタント依光宏太  | |
| [2025/04/08] 都議選２０２５ カオスの主戦場～第１部 各党の盛衰（上）／団子状態／「一強」なき議会成果取り合い／各党要望、査定後にねじ込みも 都環境局／再エネを基幹に位置付け／温室効果ガス、３５年までに６割削減 築地再開発／歩行者滞留対策でデッキ整備へ／中央区の要望に三井不が見解 杉並区／ウクライナ避難民の就労支援／交流自治体・裏磐梯のホテルで 日野市長選告示／新人同士の三つどもえに／財政・物価高対策で論戦 武蔵村山市・山崎泰大市長に聞く／多摩モノ新駅、特色あるまちに／「任せる」「放任」違い考えて 小平市長選／小林氏が大差で再選／公共施設再編「計画通りに」 職員の声／都幹部人事／大規模異動なく安堵の声／「堅実な幹部にも光を」 | |
| [2025/04/04] 都議会政倫条例検討委／自民都議招致巡り採決延期／各会派が自民案に異論 成長曲線の変数～都２５年度予算案（１０）／プロモーション／魅力づくりに躍起、成否いかに 墨田区内で「内密出産」開始／全国２例目赤ちゃんポストも ２３区のごみ減量～私はこう考える／小口段ボール／資源化に向け議論の場を／立教大学コミュニティ福祉学部教授 藤井誠一郎 選挙ドットコム編集部に聞く（４）／切り抜き動画の拡散が大事／デマ対策は「ネット地盤」必須／地上戦と同等の戦略を 「局間連携を」「自分を大切に」／都の新任局長が職員に訓示 大阪“都政”通信（３７）／ジャーナリスト 吉富有治／軽視される政治的説明責任／斎藤兵庫県知事は冷静な判断を 能登被災地ボランティア私記 東京都建設局 久城圭（１）／「空白」の１年、進まぬ復旧 | |
| [2025/04/01] 国・都の実務者会議／首都・東京の防災ビジョン改定へ／地震・水害の複合災害対策強化 成長曲線の変数～都２５年度予算案（９）／物流・交通／インフラの容量不足、挽回急げ 都議会／障害者情報保証条例案可決／議員提出全会派一致で 追跡／中野区・サンプラザ再開発／議決に再公募、ハードル多く／区はサウンディング調査実施へ 中央区／標準服リユースが好評／今年度、対象品拡充 江東区／木村前区長を提訴へ／在任中の報酬返還請求で 清掃事業区移管２５年特集／なぜ区移管だったのか、その歴史的背景と経緯 | |
| [2025/03/28] 都局長級人事／官房留任、公営企業は一新／骨格維持で手堅い陣容に 成長曲線の変数～都２５年度予算案（８）／働き方改革／「女性の力」引き出す環境に 選ばれる自治体へ～特別区２５年度予算案（６）／高齢者支援／中高年から積極サポート 特別区国保料率／千代田区が基準料率を一部採用／都・区市町村／保険料完全統一で議論へ 選挙ドットコム編集部に聞く（３）／ネット選挙の存在感大きく／前回都議選とは「全く別物」／候補者選考公開は「仕掛け」 東京の死角（２３）／官製観光列島／人は何に感銘を受けるのか／地方自治ジャーナリスト 葉上太郎 『学校給食費無償と教育の未来』を出版／点から線、そして面的広がりに／教育行財政研究所主宰 中村文夫 都部課長級人事／組織再編で異動規模大きく／行政系は１割増の１７００人規模 |
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