 | [2017/08/15] 小池都政１年／【第２部】都職員アンケート（１）／小池知事の１年・職員が採点 都議会臨時会／議長に都民ファ・尾崎氏／副議長は公明・長橋氏 １７年度都区財調区別算定／普通交付金９千億円に届かず／渋谷区が７年ぶり不交付 人口減対策／市政に若者の声を／意見交換を施策に反映 ■小池都政１年目の評価～都職員アンケートの自由意見から（１）／政局優先、募る職員不信／「都政は何も進んでいない」 人事院勧告／月例給、特別給プラス改定／４年連続で同時引き上げ 東京のりもの散歩～いちょうマークの車窓から（３）／ありがとう７０００形 副知事人事ノート 都政研究元主筆 大塚英雄（６）／横田さんて、だーれ？（６）  |
 | [2017/08/08] 住宅セーフティネット法改正／新制度に自治体困惑／類似事業の住み分け課題 小池都政１年／【第一部】政治姿勢を問う（下）／行動力／豊洲風評払拭に動きなし 豊島区／個人番号カードで地域振興／商店街買い物ポイントに 渋谷区／ＬＧＢＴもクールビズ／「ドレスコード」に一石 宝島は見つかるか～新たな島しょ振興への道（上）／魅力とリスク 都フレックスタイム試行／４週間で８８人が実施／「服務管理難しい」の声も 都公文書管理／廃棄・保存の峻別を厳格化／条例施行から１カ月／知事・顧問の決定も記録を 絶滅危惧種の蝶を保全／足立区生物園 解説員 荒牧遼太郎／昆虫類で初の「繁殖賞」受賞 |
 | [2017/08/04] 小池都政１年／【第一部】政治姿勢を問う（上）／意思決定／職員の意見、聞く耳乏しく 職員との協力前面に／新体制後初の庁議 区長会／役割分担協議を都に要望／議会要請は臨時会後に 台東・墨田区／ＳＮＳからトラブル検知／隅田川花火に全国初のＡＩ 直原裕・東久留米市教育長に聞く／国語力で深く考える力を／「働き方改革はまず原因分析から」 都幹部異動分析（下）／他局総務部長で任用目立つ／規模縮小の背景に退職者減 新旧局長が職員に訓示／「横の連携、常に意識を」／「楽しく、メリハリ付けて」 言いたいことが山ほどある～小池都政、都議選（６）／小池知事は二重構造の正常化を／東京大学大学院法学政治学研究科教授 金井利之 |
 | [2017/08/01] 全国知事会／地方消費税見直しで舌戦／地方目線の配分割合変更／小池知事「賛同しかねる」 豊洲市場／来年５月開場は「無理」／業界団体幹部が表明 世田谷区／区有施設に宅配ロッカー／再配達問題受け２３区初／多面的な効果に期待 自民が元区議を告発意向／墨田区議会 政活費１８４０万円流用 ２０１７年度普通交付税／算定額が５年ぶりに増／羽村市が交付団体に 都幹部異動分析（上）／団体派遣で昇任者数確保／過去最多、女性５人が局長級 退職後のリアル～しくじり都庁ＯＢの教訓（１９）／セカンドライフの職探し（７）／相手企業に依存、空回り 言いたいことが山ほどある～小池都政、都議選（５）／小池都政１年、政局より政策を／明治大学教授 青山やすし |
 | [2017/07/28] 都議会議長人事／公明が固辞「慣例重視で」／都民ファーストから選出 民泊解禁～観光振興と規制の狭間で（中）／基礎自治体／事情異なり対応に「温度差」 ２３区の待機児童数／６７人増の５６６５人に／基準変更で大幅増の区も 首都高の地下化／地元中央区で期待高まる／「日本橋に青空を」 東京最前線／第２０期都議会／都民ファースト女性役員は１人のみ 現場最前線／多摩川水源森林隊／「東京の水」守れ／年１５０回の活動で保全 区管試／８月２６日に筆記考査／区人事委試験研究室長に聞く 都働き方改革／千人規模でテレワーク／効果的なＩＣＴ利用に懸念も |
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