 | [2013/04/08] 第１３回全国障害者スポーツ大会／全ての宿泊施設で／バリアフリー対応／県単位の受け入れ可能に 鉛など有害物質も基準超／尾久の原公園の土壌汚染 環境生かし生物多様性／地域戦略策定の動き広がる／千代田区 皇居の自然を都全域に／葛飾区 市街地に水田生態系を 給与決定の自主性尊重を／１３年１定意見書・決議 核実験には抗議が続出 小平市長選／小林氏が大差で３選／「協働と自治の推進を」／「風」の選挙の裏に 日野市長選告示／新人同士の一騎打ちに／馬場市政、継承か刷新か 区管試実施要綱／１類技術の短答式を改正／建築主事確保へ１級建築士は免除／出題で必修分野も導入 都春期幹部異動分析（下）／本庁課長の年次若返り進む／予算一・二課長でサプライズ／課長級  |
 | [2013/04/05] 攻防の果て～第１８期都議会を振り返る（１）／躍進の構図／無風区で勢力図を変える 帰宅困難者対策／待機スペース確保で容積率緩和／規制を改定「標示板設置」を要件に 文京区議会／通年議会、１４年に導入へ／今年は常任委員会で試行／栃木県議会 政策立案機能を強化 葛飾区／地元の都立高で進学指導／学力向上で小中高が連携／地域の学力の下支えに ビブリオバトルの勧め／等身大の「言葉の力」育む／立命館大学情報理工学部準教授 谷口忠大 都市エネルギー部／手厚い布陣、３２人体制で発足／東電改革の取り組み強化 都春期幹部異動分析（上）／年次前倒しがほぼ倍増／経験者採用組から抜擢目立つ／部長級／統括課長級 育休・時短は中核職員へのステップ／復帰職員の心構えと職場の対応／育休後コンサルタント 山口理栄 |
 | [2013/03/30] 小中高一貫校／基本構想を今年度策定／検討委設置知事の意向、色濃く反映 都スポーツ推進計画を策定／暴力指導の根絶徹底／地域クラブ設立支援 区長会／相互防災協定を見直しへ／帰宅困難者対策など追加検討 区東部・湾岸で液状化リスク／地盤改良で助成検討の区も／都、１７年ぶりに予測図更新 小平市長選／現新４人が立候補／有力２氏の争い軸に 西武国分寺線・多摩湖線／廃止に「待った」／４市長が緊急アピール 制震装置の実物大模型を設置／都庁第一本庁舎１８階に／動線変更は避けられず／オール都庁で文書削減を 都職員共済組合／非肥満者のリスク対策に取り組み／特定健診２期計画被扶養者の受診率向上も |
| [2013/03/28] 東京都医療審議会／第５次保健医療計画を答申へ／基準病床数を改定／都内人口増も削減傾向か 第１回定例都議会／１３年度予算案を可決／猪瀬知事「最初のステップ踏んだ」／民主、市場会計に賛成「土壌無害化の確認を」 自治のあり方研が中間報告／人口減少見据え役割分担を／区市町村間の連携も提言／実践的なデータで掘り下げを 緊急雇用創出事業で不正判明／都に補助金１億円返還へ／豊島区 問われる監督責任 「味噌汁・ご飯」授業の提唱／教育現場を立て直すために／野中信行 都春期幹部人事／異動規模は前年並みの８７２人／在職３年以上を見据えた配置に／１４局で総務課長が交代 区幹部異動／前年度比２９件減の１３０１人／荒川区４年ぶりに統括部長復活 | |
| [2013/03/26] がん対策条例 継続審査に／自公反発「極めて稚拙な条例」／問われる「議員立法」 ２０１３都議選／第三極乱立で激戦に／民主現職の１９人が１期生／自民５前職返り咲き狙う 小型家電リサイクル法施行／来年度に回収予定は１０区／運搬経費、保管場所に課題 羽村市長選／並木氏が無投票で４選／「市民の声聞き、汗をかく」／政策に市民の声を 東京都上下水道特集／「東京水道経営プラン２０１３」／安定給水など８主要課題に対応／将来を見据え、継続可能な経営／ライフラインとしての使命 都庁のシステム基盤／再構築で構想策定／１４年９月新ＴＡＩＭＳ稼働へ／効率化やセキュリティー強化 区春闘団交／国の給与削減追随を牽制／区長会職層のあり方検討に言及 大気汚染の北京で庶民の「対策」を思う／臼井裕之 |
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