 | [2023/06/06] 追跡／都議会の政策連携は「保留」／自民「国政が飛び火」困惑も／自公「協力解消」の余波 date_range 2023-06-06 1面 都議補選・大田区／元職２人が返り咲き／維新など低投票率に苦戦 都若年女性支援事業／Ｃｏｌａｂｏが都に疑義／「女性の個人情報守れない」 吉住健一・特別区長会会長インタビュー／児相「各区の実情理解して議論」／「財調は一歩も後退しない」 大田区／都・川崎市と水素活用で協定／パイプライン整備など検討へ 青梅・東久留米市／「書かない窓口」導入続々／聞き取り入力で短時間化 都夏期幹部異動／勤務延長、長期在職など課題／春期人事のあおりで小規模に 都管試座談会～経験者らが語る合格のノウハウ（５）／管理職の志望理由／憧れの上司がきっかけに  |
 | [2023/06/01] 都デジタルサービス局／区市町村ＤＸで採用マッチング／ガブテック東京、支援策公表／チャットＧＰＴ、先行利用 都生活文化スポーツ局／都立文化施設で運営指針／観光や子どもの鑑賞に注力 変わる部活動／活動場所、地域に移行／受け皿確保に大きな課題 子どもを守れ～児童福祉の現場から（３）／一時保護／不安抱える子ども、受け皿不足も 現場最前線／都水道局／安全・安心な水を守れ／豪雨に負けない水供給 都管試座談会～経験者らが語る合格のノウハウ（４）／試験への臨み方／勉強も仕事も全力で 都立病院機構／広尾病院建て替え１年先送り／整備基本計画を修正 「第２の人生」は大学で人材育成（上）／市職員時代の経験と／学びを生かして／武蔵野大学法学部教授前三鷹市市民部長 一條義治 |
 | [2023/05/29] 都環境局／災害廃棄物対策で「処理本部」／区市町村などに設立提案へ 大田区で都議補選告示／欠員２に６人出馬で混戦 江戸川区／区運営「法テラス」開設／法から区民の課題解決へ 子どもを守れ～児童福祉の現場から（２）／児童相談所／虐待のサイン、素早く察知し連携 清瀬市／筆記試験廃止、プレゼンへ／職員採用 ミスマッチ防止 都管理職選考／受験者数１２１人減の１３３８人／４年連続で前年度下回る／論文問題（要旨） 都小委・団交／夏季一時金、２.２７５月分で妥結／夏休改善要求などは実現せず 東京の死角（２）／変えたいなら本気で収奪を／東京２３区のふるさと納税／地方自治ジャーナリスト 葉上太郎 |
 | [2023/05/25] 都港湾局／新海面に国内最大級の埠頭／港湾計画改訂で中間報告 都議会２定議案／都人事委員に中西元副知事／電動キックボードで条例改正 公明党／東京で自民候補推薦せず／都議会の協力関係解消も 子どもを守れ～児童福祉の現場から（１）／ケアリーバー／施設を巣立った若者支援へ 杉並区／校庭釘事故で区長が陳謝／区長報告は事故１カ月後 「オールジェンダートイレ」から考える共生社会 清掃労組新委員長・多田修一郎氏に聞く／職場で新たな「和」を 都管試座談会～経験者らが語る合格のノウハウ（３）／面接／面接シートは飾らず準備を |
 | [2023/05/23] 神宮外苑再開発／環境評価「虚偽・誤りなし」判断／事業者が反証、イコモスは反発 都財務局／２２１９億円の補正予算案編成／新型コロナ、物価高騰対策 エネルギー等対策本部／電力ピークシフト呼び掛け／経済活動と節電両立図る 足立区長選／現職の近藤氏が圧勝で５選／「職員一体の『チーム足立』で」 リーダー始動～改選区長に聞く（５）／高際みゆき・豊島区長 「孤立させない」視点持って あきる野市／市内ツアーで移住後押し／相談踏まえて職員が案内 都庁ＤＸアワード／福保 検査資料、クラウドで／下水 新人の点検をサポート／１９局が発表、７件が受賞 都管試座談会～経験者らが語る合格のノウハウ（２）／論文／スタイルに合う上司の添削が近道 |
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