 | [2023/04/28] 都港湾局／東京港ＣＯ２排出、３０年に半減へ／荷役機械を水素燃料電池型に／供給体制の構築がカギに 統一地方選／維新が躍進、議員選で６７人当選／都民ファは伸長も「７０点」 ９都県市首脳会議／広告宣伝車の広域規制へ／新型コロナ共同メッセージ発信 天下分け目の首都決戦～２０２３統一地方選／記者座談会（上）／女性目線の施策に期待／公明の支援、明暗分けたか 当選区長が就任会見／豊島「届かなかった声を大事に」／台東「経験と実績最大限生かす」 都管理職選考まで１カ月／都人事委事務局試験課長に聞く／種別Ａの部分受験で申込増 特別区組織・定数分析（３）／計画策定から管理までを一体化／公共施設の更新 東京の死角（１）／地方から吸い取れない時代の到来／田舎こそ東京の命運を握る／地方自治ジャーナリスト 葉上太郎  |
 | [2023/04/25] 統一地方選７区市町村でトップ交代／女性区市長、過去最多の９人に 統一地方選／４区で新区長誕生／江東区長選／木村氏が激戦制す 統一地方選／北区長選／山田氏が現職破り初当選 ６市町村長選投開票／東大和に初の女性市長／檜原、新人が現職６選ストップ／東大和市長選／和地氏が大差で初当選 都デジタルサービス局／ＣｈａｔＧＰＴ活用へ／プロジェクトチーム発足 オープン＆フラット～新任局長に聞く（３）／山田忠輝・デジタルサービス局長／「次の発言」出やすい職場を 都教育庁／教員不足で現場は突貫対応／採用試験改革に疑問の声も／まずは労働環境改善を 追悼 慟哭の師 山崎孝明／元江東区副区長 大井哲爾 |
 | [2023/04/21] 都環境局／新たな緑１万ヘクタール以上増加へ／生物多様性地域戦略を改定 オープン＆フラット～新任局長に聞く（２）／山下聡・財務局長／相手の「個」尊重しながら 下分け目の首都決戦～２０２３統一地方選／大田区長選 蒲蒲線の是非巡り舌戦 ４７区市町村議選／都民ファと維新が候補者大幅増／党勢拡大の足場固め狙う ウワサのＡＩ～ＣｈａｔＧＰＴの可能性と課題（上）／全国で導入に向けた動き加速 議員ハラスメントに「ノー」を／議会内でのルールづくり急務／ＳｔａｎｄｂｙＷｏｍｅｎ浜田真里代表に聞く 特別区組織・定数分析（１）／ニーズの変化／「ポストコロナ」で体制シフト／２０区で職員数が増加 職員採用試験／直近１０年で申込者数最低／事務・技術ともに減少傾向 |
 | [2023/04/18] 統一地方選告示／１８区市町村長選火ぶた／北、江東など保守分裂 オープン＆フラット～新任局長に聞く（１）／古谷ひろみ・政策企画局長／思いやり持って仕事を 天下分け目の首都決戦～２０２３統一地方選／１２区長選・２１区議選が告示／北区長選 保守分裂で波乱の展開 天下分け目の首都決戦～２０２３統一地方選／東大和市長選 三つどもえの分裂選挙に 都幹部異動分析（下）／課長級／１８局で総務課長が交代／統括除き２年連続１千人超 都下水道局／下水汚泥を肥料へ、実証事業／価格高騰で脚光、国が採択 都教育庁／小学校教員、約８０人が欠員／退職、休職増で不足深刻に 官民連携で、土木は地域のワン・チーム！／「藤枝どぼくらぶ」の熱き取り組み／静岡県藤枝市都市建設部・基盤整備局働き方改革プロジェクトチーム |
 | [2023/04/14] 都財務局／公共調達のＳＤＧｓ指針策定へ／有識者会議を立ち上げ／求められるバランスと実効性 都生活文化スポーツ局／電動キックボード利用で協定／安全啓発、路上放置など課題に 江東区／山崎区長が死去／地下鉄８号線延伸に尽力 統一地方選／区議選立候補者が増傾向／新興政党や無所属が多数出馬 渋谷区／地域通貨「ハチペイ」拡大中／利用者目線が功を奏す 都の部長級の異動規模は３８６人で、オリパラ準備局の解体や組織委員会からの帰任人事で規模が膨らんだ昨年度春期比では２６減と微減となったものの、例年に比べて規模は大きくなった。スタートアップ・国際金融都市戦略室の立ち上げやスポーツの国際大会を控えた体制強化などの組織改正などが主な要因。また昇任者数は６６人と同１８減だったが、局長級の異動と連動して例年よりも多くなった。 「Ｚ世代」どう迎える？／武井雅昭・特別区長会副会長に聞く 都幹部異動分析（中）／部長級／総務部長、１５人が局内から／戦略広報、スポーツに手厚く |
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