 | [2021/04/09] 都の臨海部将来構想／「ｅＳＧ」後付けどう実現／既存計画との整理「これから」 ２０２１都議選 ゲームチェンジャー 第１部・新旧交代の帰趨（５）／野党の乾坤一擲／国政と都政見据える先は 目黒区／「区政の再構築」へ組織改正／情報政策推進部の新設など 杉並・千代田区／「良かったこと」は何ですか？／障害者への意見聴取広がる 都政の新たな羅針盤「『未来の東京』戦略」の概要 都幹部異動分析（中）／部長級／昇任者４人が本庁部長直進／デジタルサービス局１０人配置 都デジタルサービス局／固定席を撤去議論活性化へ／デジタル化を積極推進／導入が目的ではない 男女共同参画推進のための議会の環境整備を／豊島区議会議員 永野ひろ子  |
 | [2021/04/06] 新型コロナ／「まん延防止措置」に慎重姿勢／検査拡充へ庁内チーム発足 ２０２１都議選 ゲームチェンジャー 第１部・新旧交代の帰趨（４）／第３党の存在感／政策要望で都側押し切り 中野区／１０年後見据え基本構想改定／「人のつながり」中心に コロナ禍で自殺対策強化 小平市長選／小林氏が保革の一騎打ち制す／「女性が輝ける街にしたい」」 都幹部異動分析（上）／局長級／「実力本位」で３人「２段跳び」／随所で「異例」も人選手堅く 都新任局長が職員に訓示／総務「誠意と熱意で」／デジ「施策に磨きを」 特別養子縁組／出自データ喪失の懸念も／あっせん団体の廃業で |
 | [2021/04/02] 新型コロナ／時短命令に渦巻く不満／「過料払って営業継続」の店も ２０２１都議選 ゲームチェンジャー 第１部・新旧交代の帰趨（３）／本選への布石／耐え難きを耐えた４年間 ゼロカーボンシティへ／宣言や計画策定、条例改正の動き／都心３区 視点／地下鉄８号線／交政審小委で新たな局面へ 最前線～ｏｎ ｔｈｅ Ｆｒｏｎｔ Ｌｉｎｅ／「負の遺産」現在の姿は／フクロウの営巣にみる自然環境の回復 職員の声／都幹部異動／賛否分かれた勤務延長／今後の乱発に懸念も 職員の声／都幹部異動／賛否分かれた勤務延長／今後の乱発に懸念も 公務員のライフシフト／１００年時代に向けて動きだすための準備／ＫｉｗｉＰＲ合同会社 植田聡子 |
 | [2021/03/29] 新型コロナ／変異株検査拡充にハードル／民間委託でノウハウ共有課題 ２０２１都議選 ゲームチェンジャー 第１部（２）／議会の刷新／小池知事依存、脱却できるか ２３区のコロナ対策／再拡大に備えて対策強化／変異株検査や飲食店への通知など Ｇｏ Ｂｅｙｏｎｄ コロナ～２３区の２０２１年度予算案（８）／東京五輪／方向転換で「おもてなし」 羽村市長選／新人の橋本氏が現職破り初当選／「世代交代」訴え保守分裂制す 小平市長選告示／保革の新人が一騎打ち／現市政の継続か刷新か 区幹部異動／半数以上で異動規模縮小／兼務・事務取扱が増加傾向 東京厳論（３）／新型コロナ「緊急事態宣言」は解除されても／「東京怖い」が変わらない理由／葉上太郎 |
 | [2021/03/26] 都局長級人事異動／コロナ危機対応で体制強化／政策企画は勤務延長 2021都議選 ゲームチェンジャー 第１部・新旧交代の帰趨（１）／流転の４年間／揺れ動いた各会派のスタンス 新型コロナワクチン／接種に向けて準備着々／副反応への不安払拭も Ｇｏ Ｂｅｙｏｎｄ コロナ～２３区の２０２１年度予算案（７）／事業者支援／ピンチを脱し企業改革へ 時短協力金／一律支給に不満の声／都は「妥当」と判断 ニュースの視点～辛口記者の政治批判（３９）／消えたワンボイス／「三都物語」をほうふつ 都部課長級人事／行政系異動は１３５４人に／１０局で新総務部長が就任 西多摩ネットワーク～８市町村の魅力発信（８）／青梅市／西部地域の歴史・文化遺産をめぐる |
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