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都21年度組織・定数方針/強固で弾力的な都庁組織に/構造改革へ組織再編視野/難局受けメリハリ強調

  都総務局は8月28日、2021年度の組織・職員定数計画と都政策連携団体職員配置計画の策定方針を各局に通知した。通知では、労働力人口の減少で都庁の人材確保が将来的に困難になることが想定される中、ウィズコロナの下で社会と都政の構造改革を実現する「強固で弾力的な都庁組織の実現」を目標に設定。AI(人工知能)や次世代通信規格「5G」などのテクノロジーを活用して既存事業の人員を大きく見直すよう求めており、組織再編もにらんだ内容となった。 
 
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