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多摩26市職員採用/試験に民間方式導入/ターゲット広げて人材確保へ

 就職の売り手市場が続く中、多摩26市では近年、公務員志望者の減少に対抗するため採用試験の在り方を見直す市が増えている。一般的に公務員試験には専門の対策が必要になるが、民間企業で導入されている試験方式を取り入れることで、民間企業志望者や転職者の取り込みを図る。一方、「民間の方式を導入しても受験者数そのものはそれほど変わらない」との意見もあり、人材不足の解消には更なる積極的な採用活動が必要になりそうだ。

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