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共済事業プラン2011策定/健康づくりを最大限支援/「自覚・自発・自律」キーワードに

 都職員共済組合はこのほど「共済事業プラン2011」を策定した。年金給付や医療給付、福祉事業を取り巻く状況を踏まえ、事業の重点化と財源の有効活用を図るもの。組合員等の「自覚的・自発的・自律的な健康づくり」を最大限支援するための取り組みを盛り込んだ。計画期間は11年度から13年度までの3年間。

(続きは本紙でお読み下さい)

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