都政新報

今週の都政新報

特別区／部長級間での給与差わずか／現行の職務分類基準を分析／統括・課長の職責差あいまい

　特別区で行政系人事制度のあり方について見直し作業が進んでいる。副区長会が昨年９月、総務部長会と人事担当課長会に下命したもので、８層の職務分類基準の再編や管理監督者層の給与制度、昇給制度のあり方が柱。特別区では４月までに現状分析を行っており、２０１４年度の労使交渉に間に合うよう、９月を目途に見直し案をまとめる予定。
　　　　　　　　　　

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