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カムバック採用に手応え／６区・団体が導入、採用も

　退職した元職員を再び迎え入れる再採用選考（カムバック採用）制度。人手不足が厳しさを増す中、特別区では今年度、港、渋谷、世田谷、墨田、江戸川の５区と清掃一組が初めて制度導入に踏み出した。いずれも随時募集の形式で、清掃一組は既に２人を採用し、墨田は２人、港は１人の採用を内定。６区・団体は手応えを口にし、「来年度も継続する方針」としている。

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