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選ばれる組織へ　実践編～自治体の「人材確保・育成」改革（３）／解決策は「共感」を／呼び起こす発信

　自治体が選ばれ続ける組織になるには、採用活動が重要なステップの一つになる。人材の確保」ではなく「共感者の創造」という考え方で採用活動に取り組まなければいけない。では、共感者を創造するためには、どんな取り組みが求められるのか。
　昨今は民間の採用イベントに出展する自治体が増えている。筆者もイベントに参加した際に「共感者創造合戦」では、自治体は民間に大きな差を付けられていると感じた。

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選ばれる組織へ 実践編～自治体の「人材確保・育成」改革（３）／解決策は「共感」を／呼び起こす発信

選ばれる組織へ　実践編～自治体の「人材確保・育成」改革（３）／解決策は「共感」を／呼び起こす発信