| | 最前線～ｏｎ ｔｈｅ Ｆｒｏｎｔ Ｌｉｎｅ／退職した元都庁職員に聞く／なぜ若手は辞めるのか？ 「若手職員がどんどん辞めていく」─。最近、都庁や区市町村の役所からこんな声が聞こえ、危機感や動揺を募らせる幹部職員も多い。総務省の「地方公務員の退職状況等調査」によると、２０２１年度の普通退職者のうち３０歳未満は全体の３９・９％を占めており、８年前の１３年度比で５・９ポイント上昇している。なぜ若手職員は離職していくのか。新卒で都庁に入庁し、最近退職して民間企業への転職を決めた２０代の松本タロウさん（仮名）に話を聞いた。
松本さんが転職を考え始めたのは去年の夏ごろ。当時はコロナ禍で事業がストップし、「開店休業状態」の部署に所属しており、「貴重な２０代の時間を漫然と過ごしたくない」との気持ちと「もっと稼ぎたい」という気持ちが募ったという。商社やコンサルなどで活躍して稼ぐ友人も多く、ＳＮＳでは日々、様々なリアルな声が聞こえてくる。価値観が確立していない２０代はスマホから流れる情報に影響を受け、転職を考えることも多い。
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