 | [2023/01/31] 都２０２３年度予算案／一般会計過去最大の８兆円台に／「遅い」のは国だけか 都政策企画局／「未来の東京」戦略更新／人口減少・グローバル焦点に 多文化共生の取り組み進む／江戸川区 ＪＡＬ職員がガイド本提案／新宿区 地域イベントに外国人参加 ２３区内に住む外国人が４７万人を超え、多文化共生社会の実現が行政課題の一つとなる中、インド人を中心に多くの外国人が住む江戸川区は、行政手続きや暮らしに役立つ情報を掲載する外国人向け「生活情報ガイドブック」を制作し、共生社会実現の一歩にしたい考え。一方、外国人住民が２３区で最多の新宿区では、多文化共生社会の地盤づくりとして、日本人に外国に関心を持ってもらえるようイベントを実施している。 都区財調協議／１８年ぶり決着つかず／児相の財源配分で隔たり 白井亨・小金井市長に聞く／多様性を力に市政を前進 ２０２３年度職員定数／国際金融都市実現で専管組織／都全体で５年ぶり３００人台増 都政策企画局デジタルサービス局／全職員を民間や海外に派遣／「シン・トセイ３」を発表  |
 | [2023/01/27] デフリンピック／世陸組織運営都がチェック／都スポーツ文化事業団が実務 都生活文化スポーツ局／子どもの生活事故防止へ／情報交流型サイトを開設 国の「出産・子育て応援交付金」／区の負担分、事業導入で都が支出／「事業の必要性感じず」の声も 地場産業として定着へ！／葛飾区など考案のフラワーメリーゴーランド／東京２０２０大会で使用、他自治体から注文も ２３年度予算案／特別区／練馬区／朝ドラ契機に区の魅力発信 ニュースの視点～辛口記者の政治批評（８１）／子ども５千円給付／異次元の少子化対策の範となれ パパ育休の現場から（１）／制度の浸透／子育てリズム構築のチャンス 都産業労働局・交通局／都営バスにバイオ燃料／周知や普及啓発促す |
 | [2023/01/23] 東京消防庁／コロナ禍で救急現場逼迫／１１９番通報・出動が過去最多に 新型コロナ／「５類」移行後も東京モデル維持／宿泊療養施設復旧など課題に 杉並区／区議選にボートマッチ導入／投票率と区政への関心向上へ 練馬・世田谷区／新たな農業公園続々と／農家と交流重視の動きも 葛飾区／約４億円が未回収／保育所への補助金誤支給問題 どうする人事課長～人材流動化時代の職員確保へ（上）／採用活動／競争激化であの手この手 どうする現場最前線／都立神代植物公園／「世界一大きく臭い」花に奮闘／植え替えや日当たり奏功 都政策企画局／ツイッター「１３０→１９」に再編／防災など分野ごとに集約 |
 | [2023/01/20] 都市防災／復興の肝は「人材育成」／関東大震災から今年で１００年都市の復興シンポ開催 都福祉保健局／コロナ踏まえ対応力向上／保健所のあり方で有識者会議 都区財調協議が中断／都「区側の配分５５・０％に」／区「信頼関係果たされない」 台東区／浅草のまちづくり進行中！／「２０年後のビジョン」策定へ 文京区／「ピア・アクティビスト」始動／若い世代が性の知識発信 選挙放浪記（１）／フリーライター 畠山 理仁／選挙に「行こう」ではなく「出よう」／四半世紀、現場を訪ね歩いて 都デジタルサービス局／クラウド活用しスマホで業務／電子ファイルの共同編集可能に ◆都政新報・電子版(http://www.tosei-d.com/）にご登録（有料）することで全文をお読みいただけます。 |
 | [2023/01/16] 都２０２３年度当初予算案／過去最大の８兆円台に／少子化対策に重点措置 都教育庁／教員採用選考前倒しへ／大学３年にも門戸拡大 大田区／地区データ分析で健康増進へ／「健康寿命延伸プロジェクト」展開 昭島・立川市／民間物流施設開発に懸念／通過車両１日５８００台増に 多摩市／「番組Ｐ」が選ばれる街指南／シティーセールスで講習会 心の不調で休職など３・８万人／全国の地方公務員 コロナ禍の業務多忙影響？ グローバル・チャレンジ～都の世界戦略（３）／文化・芸術／世界に通用するアーティスト育成へ 主張／保育所の定員割れ／税金やマンパワーの無駄遣いに／淑徳大学総合福祉学部教授 結城康博 |
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