 | [2023/07/24] 都財務局／ＳＤＧｓ拡大へ調達指針案／五輪より環境配慮の基準強化／「世界基準」の指針に コマーシャリズムの狂宴～五輪汚職・談合の傷痕〈２年後のジレンマ〉（下）／２０２５年への道／「新しい大会」モデル模索 教員の柔軟な働き方模索／港区 テレワークを本格導入／足立区個人の仕事時間確保へ 新宿区／児童館などの職員配置で虚偽報告／架空職員名で水増し 明日への参考書～東京市町村自治調査会・２２年度調査研究報告（上）／ナッジ／少しの工夫で住民行動誘導 五輪２周年でメモリアルイベント／ボランティアが打ち水・ごみ拾い／ＳＤＧｓ活動、レガシーに 現場最前線／東京都農林水産振興財団／スギ伐採で秘密兵器を導入／林業従事者の負担軽減へ 新生・都立病院～独法化１年、現状と課題（７）／都立病院機構・安藤立美理事長に聞く／コロナ医療、変わらず提供／病院経営との両立課題に  |
 | [2023/07/20] コマーシャリズムの狂宴～五輪汚職・談合の傷痕〈２年後のジレンマ〉（上）／談合事件の総括／五輪から２年、不信払拭道半ば 都政策企画局／五輪レガシーレポート策定／ハード・ソフトで９分類 杉並区／困った体験をヒント集に／障害者と受け入れ側が話し合い 江戸川区／第三者検証委設置へ／ケースワーカーの遺体放置問題で 渡辺康史・新宿区議に聞く／ＳＮＳで「バズらせた」狙いは？ 都職員共済組合／事業者の減収分、初めて補填／保養所事業など利用者減で 新生・都立病院～独法化１年、現状と課題（６）／２０４０年代に向けて／総合診療医の育成、課題に 関東大震災から100年～歴史と教訓（２）／帝都復興計画と今日の東京（２）／「都市計画と自治の精神」の意義 |
 | [2023/07/18] 都の英語スピーキングテスト／運営事業者、ベネッセから交代／本格導入２年目で英機関に 都建設局／河川施設あり方で中間まとめ／気候変動で降雨量増加に対応 都区財調協議／都「児相事務の位置付け」議論提案／区長会「論点なし」と受け入れず ものづくりのまちを未来へ（中）／創業支援／ブランディングが人材集めの鍵 中学校全員給食／立川市が２学期から開始／弁当併用方式、残り５市に 青梅市立霞台小／起業学習の「利益」、市に寄付／８万５千円、子ども施策に 特別区管理職選考／１類申込者数は７６５人に／前年度比３３人の増に 関東大震災から100年～歴史と教訓（１）／帝都復興計画と今日の東京（１） |
 | [2023/07/13] 都都市整備局／豪雨対策にグリーンインフラ／基本方針での明示を検討 都スタートアップ・国際金融都市戦略室／起業家志望の学生来たれ！／スタートアップのインターン支援 都水道局／東京ガスと初の包括協定／現場業務の効率化など連携 チャットＧＰＴ活用の動きじわり／江戸川 セキュリティー万全に／千代田 チャットボットに活用 ものづくりのまちを未来へ（上）／稼ぐ力／デジタルで町工場に変革を 職場で気を付けるべきことは？／「アンコンシャスバイアス」を考える 都消費生活総合センター／ウェブ会議で高額契約／紛争解決へ救済委に付託／紛争解決の事例化に期待 |
 | [2023/07/10] 追跡／都主税局／「低水準」の宿泊税見直し検討／富裕層照準に課税率など ソーシャルファームの現在地～課題と可能性（下）／専門家に聞く／採用支援はターゲットを絞って 生保受給者遺体放置問題／重層的なチェック態勢必須／ケースワーカーの負担軽減策も 世田谷区／公用車を「リースバック」／脱炭素と経費削減図る 新時代の知の拠点～多摩地域の公立図書館（上）／最新の施設運営／１階は静かに２階で話そう 市議会６月定例会／意見書・決議、計４６件可決／特別支援教育の人員態勢など 都保健医療局／無料ＰＣＲ検査事業／職員が立ち入り、不正洗い出し／検査数水増し、架空申請など 行動によって生まれた「リスキリングへの羅針盤」／石川県加賀市役所イノベーション推進部リーダー 庄田秀人 |
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