 | [2023/11/21] 江東区長選／自民、「都庁幹部」擁立へ／立候補説明会に１１陣営、乱戦の気配 都政策企画局／「グリーンビズ」推進を要望／２４年度国予算へ提案要求 新宿区議会／売掛禁止条例検討の動き／区はホストに自主規制を要請 再生への道のり～江東区議に聞く（下）／険しい信頼回復／金権体質の粛清、どこまで… ２３年度都区財調区別再算定／合意踏まえ交付額決定／児相関連費は２５億円の増 福生市／非認知能力、探究で伸ばせ／幼保５園で「子育ち」実証 都給与改定交渉が妥結／特別給は勧告通り引き上げ／下位の成績率は見直しへ 都水道局・下水道局／初の国際イベントで技術力ＰＲ／２７都市参加、都市課題の解決に  |
 | [2023/11/17] 都内の保育施設／２３区中心に定員割れ進む／待機児童解消も新たな課題 コロナ禍のレガシー～第２部／社会・経済の再興（２）／飲食店の苦境／「ゼロゼロ融資」反動大きく 都議会／各決・公決で全局質疑／防災や賃上げなど論点に 再生への道のり～江東区議に聞く（上）／不祥事へのスタンス／怒りの矛先は違えど ストップ気候危機～２３区のゼロカーボンシティ共同宣言（６）／葛飾区・青木区長に聞く／住民の意識変革が達成のカギ 江東区長選／猪野氏と酒井氏が出馬表明／クリーンな区政など争点 最前線～ｏｎ ｔｈｅ Ｆｒｏｎｔ Ｌｉｎｅ／退職した元都庁職員に聞く／なぜ若手は辞めるのか？ 都教育庁／特支で「冒険遊び場」開催／社会教育に共生の考え方／遊び場確保へ行政の役割 |
 | [2023/11/14] 都水道局／工業用水道清算ステージに／料金差額補填、管の撤去など コロナ禍のレガシー～第２部／社会・経済の再興（１）／観光のリスタート／ホテル人手不足で「満室」に 武蔵野市／松下市長が辞職申し出／３０日付、市長選年内濃厚 青梅市長選／大勢待氏が大差で初当選／現職との一騎打ち制す 杉並区／パワハラゼロへ係長以上が宣言／組織文化として定着目指す 視点／武蔵野市・松下市長辞職／国政転出、「１人目」との違いは ストップ気候危機～２３区のゼロカーボンシティ共同宣言（５）／森林整備／他自治体と多様な連携 都２０２３年度主任選考１００５人が合格 |
 | [2023/11/10] 都２０２４年度予算要求／一般会計、過去最大の８.４兆円／子育て、環境などに重点 都公営企業会計決算／電気料金高騰、経営を直撃／コロナ禍から復調も厳しく 都保健医療局／医療費適正化計画で骨子案／「データヘルス」推進など 練馬区／「全国都市農業フェス」開催／身近な農地の魅力伝える 墨田区／ひきこもり相談窓口をＰＲ／ユーチューバーと動画配信も 「小杉湯」ＣＯＯの関根江里子さんと考える／なぜ今、銭湯支援が必要なのか 都給与改定交渉／成績率見直しで労使が激論／「処遇への反映徹底」に組合反発 ストップ気候危機～２３区のゼロカーボンシティ共同宣言（４）／ＺＥＢ・ＺＥＨ／人材育成や大規模改修課題に |
 | [2023/11/07] 江東区長選／政治不信の払拭焦点に／公選法違反事件柿沢議員も関与か／各党が候補者選定急ぐ 都産業労働局／カスハラ防止で条例検討／公労使会議に検討部会 区児相・一時保護所／経験浅い職員どう育成／虐待相談件数過去最多／ベテラン職員、足りず ストップ気候危機～２３区のゼロカーボンシティ共同宣言（３）／中小企業への支援／金融機関の知見をフル活用 青梅市長選告示／保守系現新の一騎打ち／市政継続か刷新か論戦 八王子市長選／自民支部、初宿氏擁立へ／５日付で都退職、前人事委局長 武蔵野市／松下市長、近く辞職へ／衆院選出馬、菅氏後継 妊婦の梅毒、過去最多ペース／先天梅毒「社会の非常事態」／性産業以外にも広がり／川名有紀子・愛育病院産婦人科副部長の話 |
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