 | [2013/01/25] 新市場の土壌汚染／地下水管理の検討を本格化／４０ヘクタール全域で水位を一定維持／費用などが今後の焦点に 定期利用保育 ５倍に急増／都内の保育サービス／利用者一時保育含めて約５０万人 千代田区長選告示／現新５氏で混戦模様／石川区政、継続か刷新か 仮設建築問題／１８年度までに全棟解体／練馬区 建設費９億円が水の泡 西東京市長選告示／新人３氏の争いに／現職引退し、論戦低調 いよいよ開催 スポーツ祭東京２０１３／■ゆりーとバッグ配布 ■ラッピングバス ■出店グルメコンペ／周知活動にあの手この手／冬季大会スタートで活発化 退職手当引き下げ／年度途中に駆け込み退職／全国で相次ぎ、影響も 港区／スペシャリスト制度を導入／税務や戸籍など７部門で／来年度から庁内研修派遣も  |
 | [2013/01/24] 不燃化特区／制度案を公表 本格実施へ／コア事業 収用など手法活用も 地下鉄一元化／事実上の持ち株会社に／猪瀬知事スキーム明らかに 都内の自殺者減／「追い詰められた死」なくせ／関係機関との連携が重要／「地域特性の分析を」 あんぐる／災害時の自助・共助 多摩モノレール特集／多摩モノレール開業１５年 予防保全型の施設補修がスタート／多摩地域の自立性を高める交通機関／１日平均の輸送人員は１２万２千人強／１３年７カ月で５億人をスピード達成／維持管理方法の転換／年度計画で進む大規模修繕 区政の潮流／政権交代と復興／そして地方分権 区長会が退職手当の見直し提案／最高支給率を国並み引き下げ／職責差反映で調整額拡充／改正内容に独自色 大規模事業所の温室効果ガス／排出量は２３％の大幅削減に／原発停止は反映されず |
 | [2013/01/19] ２０１３年度都予算原案／一般会計６兆２６４０億円に／「スピード・先駆性・健全性」／猪瀬カラーも散りばめる ２０２０年の東京／アクションプログラムを策定／３カ年で総事業費２．７兆円 １３年度都区財調フレーム／交付金総額は９１１４億円／投資的経費 １５年ぶり全面見直し／経常的経費への反映が論点に １３年度都職員定数／知事部局等で１２１人減／公営企業は３局で１１０人減 監理団体所要人員計画／前年度比２９９人増の１万５１８人／下水道サービス最多の７１人を措置 退職手当見直し／区長会が基本的考え方／４月１日実施提案較差是正、「中ぶくれ」解消も 八王子市中核市移行／協議事項を月内めどに整理／都との協議は２月に山場 新江東清掃工場／下請け従業員が死亡／定期補修工事の作業中 |
 | [2013/01/17] 「スポーツ推進計画」中間案を報告／実施率７０％以上を目標に／武蔵野の森、臨海副都心 体育施設整備を推進 首都高の老朽化／更新・修繕に最大９１００億円／羽田線「早急に検討を」 千代田の乱～混迷の区長選へ（１）／施策を評価も反旗／宣戦布告 都市型軽費老人ホーム／用地確保に難、整備進まず／たまゆら今日判決 知恵絞る各自治体 私の出会った子供たち／子供たちに学んだこと／豊島区教育長 三田一則 東京を守る 高度防災都市へ／災害時支援ボランティア／消防活動を手助け／本格運用から１８年高齢化や人員不足課題に 東京都くじ／売上減も重要な独自財源／４割が収益子育て関連などに充当 地方自治のための「手づくりシンクタンク」発足／ＮＰＯ法人フォーラム自治研究理事長 嶋津隆文 |
| [2013/01/12] 不燃化特区制度／支援具体策 今週中に公表／４月以降に追加分を募集／区「時間と労力を要する」 都議選／１４０人以上が名乗り／維新は６０人超を擁立方針／６月下旬に投開票か 現場最前線／中防不燃ごみ処理センター／ごみの中から金属を回収・売却／弁当がらも搬入求められる分別徹底 被災地への中長期派遣／区長会今年度と同規模で調整／１２自治体を重点支援 合併の果てに～西東京市長選 課題と展望（上）／だぶつきと老朽化／施設再編に合併生かせず ２０１３年区市町村選挙／１２区市町村で首長選／千代田区長選は保守分裂 特別区人事委／区管試改正の検証と対策まとまる／免除と前倒しで一定の成果／申込減には多角的に対応 消滅危機言語／「八丈方言」を伝えていく／八丈町教育委員会 茂手木 清 |
| <-前へ 1 ... 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 ... 283 次へ-> |
会社概要