 | [2022/06/28] 都立病院機構の船出～都立・公社病院独法化への期待と課題（１）／経営の柔軟性／法人に裁量、問われる工夫 電力対策／都、東電と連携協定締結／「ＨＴＴ」の普及促進で 当事者とつながる～行政とＮＰＯの関係構築（上）／まちにたたずむ女性／歌舞伎町 夜回りで孤立防ぐ 視点／区長選挙／今後も風は吹くか あきる野市議会解散／泥沼対立市民の審判へ／市長「執行権に抵触の恐れ」／議会「市長の資質に欠ける」 調布市長選／長友氏新人下し６選／「開かれた市政で納得得る」／組織運営に厳しい目 狛江市長選／松原氏が一騎打ち制し再選／「市民自治の更なる進展を」 デフリンピック招致／会場の仕様、財源など課題に／過去大会の報告書なく手探り  |
 | [2022/06/23] 高３医療費助成／区市町村「来年度開始」で了承／２６年度以降の財政負担は継続協議に 杉並区／岸本聡子次期区長インタビュー／立場の違い超えて議論 論考・人事行政（１）～獨協大学法学部教授 大谷基道／公務人材を確保せよ／人事配置の冗長性確保が急務／公務員試験敬遠の傾向も 論壇／閉ざされた五輪／だぶついた贅肉をそぎ落とせ／本質的なステークホルダーは都民 職員の声／都幹部人事／官房の短期異動に「想定外」／中長期の都政運営に視座を 五輪組織委／８年半の活動に幕／「レガシー次世代に」強調 date_range 2022-06-24 4面 都住宅政策本部／住宅業界と脱炭素化へ会議体／都や業界間の情報共有の場に なんて美だ！！／アート小説／アートナビゲーター 鴫原浩 |
 | [2022/06/21] 都局長級人事／政企・中村氏、総務・野間氏／１年未満の異動で大型に 杉並区長選／新人の岸本氏が僅差で勝利／特別区で３人目の女性区長 あきる野市議会／市長不信任決議を可決／解散か辞職市長２３日判断 江戸川区／樹木「１人１０本」達成／緑化目標設定から５０年で 視点／生理の貧困問題／タブー視する社会の責任 調布市長選／現職と新人の一騎打ちに／多選の是非巡り論戦開始 狛江市長選／現新２人が立候補届け出／図書館移転、防災など焦点に 都部課長級人事異動／独法移行・五輪帰任で１５４人／エネルギー政策で組織改正も |
 | [2022/06/17] 都議会／手話言語条例、全会一致で可決／初の超党派ＷＴで議員提案 シン・被害想定～都の震災対策の現在地（２）／電源対策／地方依存脱却、見えぬ都の態度 ヤングケアラー／各区が実態把握へ調査／個別の聞き取りと支援も 都の地震被害想定／区部の耐震・不燃化鮮明に／足立区 被害拡大に「疑問」も 盲ろう者支援、コロナで制約／「密」回避で意思疎通に難／「東京盲ろう者友の会」事務局長 前田晃秀氏に聞く 都庁舎も首都直下地震に備え／帰宅困難者、感染対策に配慮／電力供給停止に不安の声／障害者の避難も課題に 虹色の公務現場～性的マイノリティーの福利厚生（下）／意識改革／ハラスメント防止にも一役／住民の多様性の「気づき」に 主張／環境保全と児童福祉の一石二鳥／児童養護施設の子どもたちと里山開拓／ＮＰＯ法人東京里山開拓団代表 堀崎茂 |
 | [2022/06/14] シン・被害想定～都の震災対策の現在地（１）／大都市のリスク／タワマン、木密…新旧課題あらわ 審議会「クオータ制」試行錯誤／都、男女平等参画条例改正へ／女性専門家の少なさなど課題に 葛飾区／保育所補助金を誤支給／４年間で数億円に上るか あきる野市特養整備／市長と議会対立泥沼化／用地関連議案提出拒否で 虹色の公務現場～性的マイノリティーの福利厚生（上）／制度の壁／「均衡の原則」乗り越えられるか 新しい全身性疾患を提唱／神澤輝実・都立駒込病院長に聞く／臨床現場のヒントが重要に 都モニタリング会議／観光再開で感染拡大懸念／今後の医療体制検討へ 『今日を運ぶ』（麻海晶）／宮本知樹／公共サービスの現場／お仕事シリーズ第２弾は地下鉄 |
| <-前へ 1 ... 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 ... 283 次へ-> |
会社概要