都人事委員会事務局は１５日、２０１６年度の都職員１．類Ｂ採用試験（大学卒業程度）の最終合格者を発表した。同試験には、筆記試験で専門試験や論文などを課す「一般方式」と、プレゼンテーションやグループワークなどを重視する「新方式」の２区分があるが、両区分とも前年度に比べ競争倍率が大幅に下回った。