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職員採用、各市とも必死／日程前倒しや“脱・公務員

　各市で２０１６年度採用に向けた職員採用試験が進んでいる。有為な人材確保のために試験日程を前倒ししたり、筆記試験の内容を知識を問う〝公務員試験〟から民間型に切り替えたりなどの工夫を凝らす。一方で、東日本大震災からの復興事業や２０年東京オリンピック・パラリンピックの影響により技術系人材の獲得競争も一段と厳しさを増している。

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