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自治体の職員採用試験の変容/―何のための見直しか/名古屋商科大学経済学部教授 大谷基道

民間企業志望者の取り込み
 時事通信の調査によると、2014年度に実施される都道府県・政令市の上級職(大卒・院卒程度)採用試験の応募者総数は前年度比7・8%減、3年連続の減少であるという(14年6月20日付官庁速報)。これは、景気の回復による民間企業の採用拡大の影響を受けたものであり、一般市や町村レベルでもおおむね同様の傾向となることが予想される。
  
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