 | [2023/06/12] 都２４年度教員採用／応募倍率３倍切る／過去２０年で最低／小学校全科は２倍を下回る 視点／岐路の自公関係／東京選挙区「壮大な実験場」に date_range 2023-06-13 1面 「住民の半数、健康リスク水準」／住民団体がＰＦＡＳ血中濃度調査 杉並区議会／委員会で区長提出議案否決／３３年ぶり「区長公約に反する」 練馬区／ハリポタ契機に地域盛り上げ／ツアーなど好評博す 区議会２定が順次開会／第２子保育料無償化など 15年目のふるさと納税～税再分配の現在地（上）／制度／都税流出５７１億円に／新制度導入で大規模化に拍車 社説／都議会２定の論戦スタート／反転攻勢へ建設的な議論を  |
 | [2023/06/09] 都議会２定開会、各会派幹部に聞く／自公政策連携「保留」で影響は／小池都政２期目に評価・注文も 都監査委員／大会運営、ガバナンスに課題／五輪組織委への監査結果を報告 都議会２定所信表明／水害時の避難先に高速道活用／東部低地帯５区などと協定 ４年ぶり各区で花火大会／「兼務発令」でブランク打破／ノウハウ継承に経験値活用 子どもを守れ～児童福祉の現場から（４）／児童養護施設／経験豊富な職員足りず 挑戦！行政ＤＸ～現場からの変革（１）／点検業務を電子マニュアル化／都下水道局東部第二下水道事務所施設課 都管試座談会～経験者らが語る合格のノウハウ（６）／管理職のハードル／挑戦の気持ちを大事に 東京環境保全協会／女性だけでごみ収集／足立に続き江東でも検証 |
 | [2023/06/06] 追跡／都議会の政策連携は「保留」／自民「国政が飛び火」困惑も／自公「協力解消」の余波 date_range 2023-06-06 1面 都議補選・大田区／元職２人が返り咲き／維新など低投票率に苦戦 都若年女性支援事業／Ｃｏｌａｂｏが都に疑義／「女性の個人情報守れない」 吉住健一・特別区長会会長インタビュー／児相「各区の実情理解して議論」／「財調は一歩も後退しない」 大田区／都・川崎市と水素活用で協定／パイプライン整備など検討へ 青梅・東久留米市／「書かない窓口」導入続々／聞き取り入力で短時間化 都夏期幹部異動／勤務延長、長期在職など課題／春期人事のあおりで小規模に 都管試座談会～経験者らが語る合格のノウハウ（５）／管理職の志望理由／憧れの上司がきっかけに |
 | [2023/06/01] 都デジタルサービス局／区市町村ＤＸで採用マッチング／ガブテック東京、支援策公表／チャットＧＰＴ、先行利用 都生活文化スポーツ局／都立文化施設で運営指針／観光や子どもの鑑賞に注力 変わる部活動／活動場所、地域に移行／受け皿確保に大きな課題 子どもを守れ～児童福祉の現場から（３）／一時保護／不安抱える子ども、受け皿不足も 現場最前線／都水道局／安全・安心な水を守れ／豪雨に負けない水供給 都管試座談会～経験者らが語る合格のノウハウ（４）／試験への臨み方／勉強も仕事も全力で 都立病院機構／広尾病院建て替え１年先送り／整備基本計画を修正 「第２の人生」は大学で人材育成（上）／市職員時代の経験と／学びを生かして／武蔵野大学法学部教授前三鷹市市民部長 一條義治 |
 | [2023/05/29] 都環境局／災害廃棄物対策で「処理本部」／区市町村などに設立提案へ 大田区で都議補選告示／欠員２に６人出馬で混戦 江戸川区／区運営「法テラス」開設／法から区民の課題解決へ 子どもを守れ～児童福祉の現場から（２）／児童相談所／虐待のサイン、素早く察知し連携 清瀬市／筆記試験廃止、プレゼンへ／職員採用 ミスマッチ防止 都管理職選考／受験者数１２１人減の１３３８人／４年連続で前年度下回る／論文問題（要旨） 都小委・団交／夏季一時金、２.２７５月分で妥結／夏休改善要求などは実現せず 東京の死角（２）／変えたいなら本気で収奪を／東京２３区のふるさと納税／地方自治ジャーナリスト 葉上太郎 |
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