2006年10月 News Headline

タイトル



10月31日付(5270号)6頁
●都立高校でも必修科目の履修不足が発覚(1面)
●景観計画策定の素案まとめる 都都市整備局(1面)
●後期高齢者医療広域連合の議員選挙は定数31人(2面)
●IP電話の不具合が1年半に6回も 板橋区(2面)
●公立病院運営費補助など9項目で施策見直し 都が市長会に提案(3面)
●ポイ捨て・路上喫煙規制条例がスタート 国分寺市(3面)
●都管理職選考座談会 魅力、自信がない理由は(4面)
●総団結で闘う意思統一 都庁職定期大会で07運動方針を確認(4面)


10月27日付(5269号)8頁
●「一刻も早く石原氏退陣を」 吉田氏が知事選出馬表明(1面)
●来年度、開業以来初の黒字に 都営地下鉄(1面)
●林試の森公園訴訟 都が事業認可取り下げ(1面)
●新宿区長選 迷走民主「自主投票」に(2面)
●北朝鮮核実験に17区が抗議決議 第3回定例区議会(2面)
●生活環境に配慮を 外環沿線6区市長が共同声明(2面)
●全都立高で「奉仕」を設定教科・科目に(3面)
●東京都住宅供給公社創立40周年特集(4・5面)
●退職手当の見直し提案 ポイント方式で職責等を反映(6面)
●人事・給与制度の改正案示す 区長会(6面)
●Youth Friendlyな社会に向けて(8面)


10月24日付(5268号)8頁
●子ども医療費は2割負担に 都が07年10月から助成拡大(1面)
●一般会計は前年度並み 来年度各局予算要求(1面)
●持ち株会社への長期貸付約50億円を予算要求 都港湾局(1面)
●住民税のフラット化で大幅減収も 来年度23区の予算編成方針(2面)
●区民の力で要援護者救出を 名簿活用に課題山積(2面)
●5年間で定員9.1%減 都総務局が市町村の行革プラン集計(2面)
●八王子市が組織運営で全国1位 総合計画などで高評価(3面)
●平成18年賃金確定交渉に向けて 特別区労使に聞く(4面)
●医師の確保に四苦八苦 都人事委、給与について検討へ(4面)
●都政NOW 認知症の人が安心して暮らせる東京をめざして(5面)
●マラソンコースに見る東京の文化財(1)(8面)


10月20日付(5267号)6頁
●市場化テスト実施要綱を公表(1面)
●新たな長期構想策定へ 都水道局(1面)
●都知事選 元足立区長の吉田氏が出馬へ(1面)
●下北沢地区計画を了承 世田谷区都市計画審議会(2面)
●練馬区の介護老保施設 施設長不在で業務停止(2面)
●江戸川区 汚職根絶対策会議が発足(2面)
●全国初の校長再任用と臨時的任用制度を新設(3面)
●区長会、都労委要望を受入れ 清掃事業交渉体制問題(4面)
●「大量退職時代の技術力」を検討 東京都技術会議(4面)
●会計処理の精度向上 確認検査を実施へ(4面)


10月17日付(5266号)8頁
●2年連続でマイナス改定 都人事委勧告(1面)
●PFIの導入を決定 豊洲新市場計画(1面)
●後藤氏を次回招致へ 後藤都議特別委(1面)
●大量請求に苦肉の策 営利目的も受理 23区情報公開制度(2面)
●法解釈めぐり揺れる福祉事業 江戸川区(2面)
●旧区政会館別館を売却 広域連合は飯田橋へ(3面)
●容器プラの分別進む 14市が全面収集(4面)
●ごみゼロ市民会議発足 町田市(4面)
●甦れ井の頭池! シンポジウム第二弾開催(5・6面)
●地域手当 区部と多摩地域は18% 都・区人事委勧告6面)
●八王子で国際チェロコンクール(6面)


10月13日付(5265号)6頁
●北朝鮮核実験 知事・都議会が抗議声明(1面)
●東京大気汚染訴訟で考えるCSR 経済人コー円卓会議・石田氏に聞く(1面)
●中央環状品川線が工事着手 首都圏3環状第1号へ(1面)
●世田谷区が独自の財調改革試案 大都市事務はすべて区が処理(2面)
●前助役の浜野氏が初当選 品川区長選(2面)
●松田・教育庁人事部長に聞く(下)(3面)
●知事部局等でわずか54減 各局所要人員要求(4面)
●337人が口頭試問へ 18年度特別区管試(4面)
●退職手当の改正問題 特別給の成績率も浮上(4面)
●紀行 河西回廊「史跡巡検の旅」(6面)


10月10日付(5264号)6頁
●じわり増加 低価格入札 総合評価で新方式試行(1面)
●改正景観条例 景観計画の策定作業を開始(1面)
●新任局長に聞く 島田健一産業労働局長(1面)
●療養病床の負担増 病院たらい回し、生保高齢者に重い負担(2面)
●入札方法を見直しへ 応札業者1社の事態続出で 葛飾区(2面)
●議員定数削減の動き 福生市で2議席減(3面)
●NPOによるコミニュニティタクシー提案 小平市(3面)
●中野区 おもてなし運動実施中 顧客満足度アップへ(4面)
●庁内一般職員公募制人事 都市外交など五輪関連も(4面)
●負担公平議論はどこへ行く 区政の潮流(6面)


10月6日付(5263号)10頁
●都交通局バス事業の給料表を10%引き下げ(1面)
●豊島団地のダイオキシン問題で都区が合意(1面)
●五輪特別委員長に山崎氏 都議会第3回定例会閉会(1面)
●官・民・地域連携で社会復帰へ 精神障害者の就労に道 葛飾区(2面)
●窓口業務を民間委託の方針 足立区(2面)
●視点 期待裏切った改正リサイクル法(2面)
●教育管理職選考と今後の人事任用制度 松田・教育庁人事部長に聞く(3面)
●IT・セキュリティ特集(4〜7面)
●公民比較方法を見直しへ 都人勧の焦点(8面)
●精神障害者が引き続きトップ 30日以上の休暇者(8面)
●民間の監督指導業務担う 水道局の監理団体(8面)


10月3日付(5262号)6頁
●都、ぜんそく患者の医療費助成へ(1面)
●国旗・国歌訴訟 違憲判決に都が控訴(1面)
●公立小に「おいしい水」 水道局、直結給水化のモデル事業(1面)
●清掃一組・東ガスが新会社 工場の運転業務を委託(2面)
●品川区長選告示、5新人が立候補(2面)
●稲城市 市税現年収納率が2年連続で1位(3面)
●立川市 新庁舎の基本設計まとまる(3面)
●人事考課制度で都と都労連が意見交換(4面)
●2つのアウトリーチ事業を展開 城北労働・福祉センター(4面)
●庁内公募制人事を実施 東京オリンピック招致本部(4面)

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